Stellenangebot Krankenhausberatung: Senior Consultant mit Partner-Perspektive
Selbstständig in unserer Partnerschaft – mit dem Ziel, Partnerin oder Partner zu werden
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Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen mit langfristiger Perspektive als selbstständige Unternehmensberaterin oder selbstständigen Unternehmensberater in unserer Partnerschaft.
Kurz gesagt
Die Müller & Mooseder Unternehmensberatung aus Dachau bei München sucht für die Krankenhausberatung eine erfahrene Kollegin oder einen erfahrenen Kollegen als Senior Consultant mit Partner-Perspektive: nach etwa ein bis zwei Jahren im Angestelltenverhältnis der Einstieg in die Partnerschaft. Unsere Themen sind Arbeitszeitmanagement, klinische Betriebsorganisation und Führung. Wir erwarten ein Studium, Feldkompetenz im Krankenhaus und Projekterfahrung – und bieten intensive Einarbeitung, maximale Flexibilität, eine sehr faire, umsatzbezogene Vergütung und einen direkten Weg in die Selbstständigkeit.
Inhalt
Was wir machen
Was macht Ihr eigentlich?
Arbeitszeitberatung
Primär machen wir Arbeitszeitberatung im Krankenhaus, in der Industrie und in weiteren Branchen. Das hört sich erst einmal langweilig an, ist es aber nicht – hinter jedem Arbeitszeitproblem stecken meist weitere interessante Themen. Arbeitszeit hängt praktisch mit allem zusammen.
Organisation
Wir bringen die entsprechende Erfahrung mit und unterstützen Krankenhäuser auch bei der Prozessgestaltung und Organisationsentwicklung, z. B. in Notfallzentren, Intensiv- oder OP-Bereichen. Arbeitszeitberatung bieten wir auch für Pflegeeinrichtungen, die Industrie und Dienstleistungsunternehmen an; in der Industrie haben wir uns zu Experten für Schichtplanung entwickelt.
Führung und Team
Unser drittes Standbein: Führungstrainings, Einzel- und Teamcoachings und Beratung in Konfliktsituationen. Dieser Bereich ergänzt unsere beiden Haupt-Arbeitsfelder Arbeitszeit und Organisation und rundet unsere Beratungstätigkeit ab.
Unser Alleinstellungsmerkmal in der Krankenhausberatung ist die Kombination und Integration der Themen Arbeitszeitmanagement, klinische Betriebsorganisation und Führung.
Was uns ausmacht: Wir sind nicht nur kognitiv und fachlich auf hohem Niveau unterwegs 🤯, sondern beziehen auch die menschlichen Aspekte 😫😤😃 und das ganze Arbeitssystem ein. Komplexes systemisches Denken ist also ebenso gefragt wie Einfühlungsvermögen.
Was uns wirklich wichtig ist: Fairness steht ganz oben. Es geht immer um mehr als nur um Gewinnmaximierung. Natürlich müssen unsere Kunden wirtschaftlich, effizient und kostenbewusst arbeiten, und dabei unterstützen wir sie. Aber gute Arbeit bezieht immer auch den Menschen mit ein – und zwar nicht nur als Mittel, sondern mit einem eigenen Wert. Wir wollen dazu beitragen, dass immer mehr Menschen sagen können: Arbeitszeit ist Lebenszeit 😊
Wir orientieren uns an den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie und wollen für unsere Kunden wirklich vertrauenswürdige Partner sein.
Unser Arbeitsalltag
Beratung (wie wir sie verstehen) …
… ist etwas für Menschen, die Herausforderungen lieben. Und so sieht unser Arbeitsalltag aus:
- Daily Business gibt es nicht – Daily Surprise dafür sicher 🤓
- Wir sind oft unterwegs, mal in die Wildnis, mal in die Stadt 🚃 – dafür gibt es auch bequemere Tage im Homeoffice.
- Es ist immer abwechslungsreich und ohne jede Routine.
- Was wir machen, ist komplex – nicht nur inhaltlich, sondern auch menschlich.
- Unsere Arbeitszeiten sind hoch flexibel.
- Es ist meist spannend, und wir machen interessante Erfahrungen – viele Menschen, Prozesse, Unternehmenskulturen, Themen.
- Wir reden, hören zu, erklären, fragen, staunen.
- Detektiv-Affinität ist gefragt: Was sagt der Kunde, was will er eigentlich sagen – und auf welcher Ebene?
Was Dich erwartet
Was erwartet Dich?
- Detaillierte und intensive Einarbeitung
- Maximale Flexibilität in der Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung
- Abwechslungsreiche, anstrengende, manchmal unglaubliche Projekte mit spannenden Menschen in interessanten Unternehmen (vor allem im Gesundheitsbereich)
- Ein Alltag zwischen Faszination und Unglaublichem
- Keine Kaltakquise – die Kunden kommen freiwillig zu uns und kommen in der Regel auch wieder
- Stressige Situationen – immer wieder; ein Ausgleich dazu ist wichtig
- Jobrad, Wellpass, Äpfel, Bahncard, Wunschlaptop, Handy? Wir beschaffen das, was Du brauchst … einfach so.
Auch außerhalb des Krankenhauses: Auch wenn das Haupt-Arbeitsfeld in der Krankenhausberatung liegt, ist ein Einstieg in die Arbeitszeitberatung in der Industrie und im Dienstleistungssektor möglich und gewünscht. Der Bereich Führungstraining steht ebenfalls offen, kann aber nicht unser alleiniger Fokus sein. Das Thema Change Management wollen wir weiter ausbauen.
Gehalt
Und mein Gehalt?
Unser Wunsch nach Erweiterung des Teams ist nicht dadurch getrieben, dass wir an der Arbeit anderer verdienen wollen. Was wir brauchen, ist eine Sparringspartnerin oder ein Sparringspartner, die oder der wie wir im besten Sinne unternehmerisch denkt und handelt.
Wir haben keine Goldkiste im Keller, aus der wir große Einstiegsgehälter zahlen können. Dafür bieten wir eine extrem faire Regelung, nach der unsere Kolleginnen und Kollegen das, was sie an Umsatz erwirtschaften, zu einem sehr großen Teil als Gehalt beziehen.
Risiko: Es gibt kein sicheres hohes Grundgehalt.
Chance: Dafür die absolut realistische Chance, bei entsprechendem Einsatz sehr gut zu verdienen.
Der Beratungsbedarf im Krankenhauswesen ist immens. Wir werden uns daher keine Sorgen um Aufträge machen müssen, solange wir unseren Kunden hohe Kompetenz, Engagement und Verlässlichkeit bieten.
Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen mit der Perspektive einer Partnerschaft in unserer Unternehmensberatung. Daher suchen wir eine Person mit ausreichend Berufserfahrung, sodass ein Einstieg in die Partnerschaft (nach etwa ein bis zwei Jahren als Senior Consultant im Angestelltenverhältnis) realistisch ist. Das bedeutet Selbstständigkeit mit allen Risiken und CHANCEN – aber in einer tragfähigen und unterstützenden Partnerschaft.
Wichtig: Für den Bereich Krankenhaus suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen, die oder der bereits reiche Erfahrung mitbringt. Wenn Du Dich für das Thema Arbeitszeitmanagement interessierst und eine gute Ausbildung, aber noch wenig Erfahrung hast, kannst Du Dich bei uns gerne für den Bereich Industrie bewerben.
Was Du mitbringst
Das solltest Du mitbringen
Diese drei Sachen brauchst Du WIRKLICH!
Studium
Ganz ehrlich: Du brauchst ein Studium, am besten einen Master-Abschluss. Viele unserer Kunden sind akademisch ausgebildet und setzen das bei Beraterinnen und Beratern voraus (was nicht heißt, dass man nicht auch ohne Studium schlau sein kann).
Feldkompetenz
Krankenhausberatung braucht „Stallgeruch“. Feldkompetenz im Krankenhaus hilft enorm, und unsere Kunden erwarten (zu Recht), dass wir verstehen, wie ihr Alltag aussieht.
Projekterfahrung
Projekterfahrung hilft. Man kann nicht alles von der Pike auf lernen, der Schritt in die Welt der Beratung ist schon groß genug. Wir suchen jemanden, der bereits echte Erfahrung im Projektmanagement mitbringt.
Wichtig sind uns Interesse an und Vorkenntnisse in den Themen und Beratungsfeldern, die unser Portfolio ausmachen. Dabei ist das Arbeitszeitmanagement ein zentraler Bestandteil, der durch Organisationsberatung, Change Management, Coaching und Teamberatung ergänzt wird.
Das sind insgesamt ziemlich hohe Anforderungen. Dafür bieten wir nicht weniger als einen schnellen und direkten Weg in die Selbstständigkeit, mit einer kleinen, aber sehr erfolgreichen Unternehmensberatung.
Natürlich gibt es noch vieles andere, was wir gerne hätten 😉 Zum Beispiel …
- dass Du ein freundlicher Mensch bist – aber davon gehen wir aus.
- Du löst gern knifflige Aufgaben und hast zugleich ein Feeling für Menschen und Stimmungen.
- Komplexe Inhalte klar und verständlich auszudrücken, gehört zu unserem Job. Deutsch solltest Du daher auf muttersprachlichem Niveau beherrschen, garniert mit einem gewissen sprachlichen Talent (ok, dieser Text ist auch nicht gerade von Goethe).
- Du magst Menschen. Nicht nur, um Geld zu verdienen, sondern weil es Dir Freude macht, anderen zu begegnen – auch wenn sie ganz anders sind.
- Schon mal was von einem S-Verweis gehört? Braucht man bei uns ständig … Excel und andere Office-Programme sollten Dir bestens vertraut sein.
Bewerbung
Und jetzt?
Wenn Du bis hierher gelesen hast und merkst, dass diese Stelle mit Partnerschaftsperspektive vielleicht das sein könnte, was Du schon lange gesucht hast: Schreib uns einfach eine E-Mail – wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Herzliche Grüße
Gottfried und Toni
Häufige Fragen
Fragen zum Stellenangebot Krankenhausberatung
Welche Stelle bietet Müller & Mooseder an?
Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen mit langfristiger Perspektive als selbstständige Unternehmensberaterin oder selbstständiger Unternehmensberater in unserer Partnerschaft. Der Einstieg erfolgt als Senior Consultant im Angestelltenverhältnis; nach etwa ein bis zwei Jahren soll der Einstieg in die Partnerschaft realistisch sein.
Was macht Müller & Mooseder?
Primär Arbeitszeitberatung – im Krankenhaus, in der Industrie und in weiteren Branchen. Dazu unterstützen wir Krankenhäuser bei der Prozessgestaltung und Organisationsentwicklung, etwa in Notfallzentren, Intensiv- oder OP-Bereichen. Unser drittes Standbein ist das Thema Führung und Team: Führungstrainings, Einzel- und Teamcoachings und Beratung in Konfliktsituationen.
Wie wird die Arbeit vergütet?
Nach einer sehr fairen Regelung: Unsere Kolleginnen und Kollegen beziehen das, was sie an Umsatz erwirtschaften, zu einem sehr großen Teil als Gehalt. Ein sicheres hohes Grundgehalt gibt es nicht, dafür aber die absolut realistische Chance, bei entsprechendem Einsatz sehr gut zu verdienen.
Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen?
Ein Studium, am besten mit Master-Abschluss, Feldkompetenz im Krankenhaus („Stallgeruch“) und echte Erfahrung im Projektmanagement. Wichtig sind außerdem Interesse an und Vorkenntnisse in unseren Beratungsfeldern – vor allem im Arbeitszeitmanagement, ergänzt durch Organisationsberatung, Change Management, Coaching und Teamberatung.
Kann ich mich auch mit wenig Berufserfahrung bewerben?
Für den Bereich Krankenhaus suchen wir jemanden, der bereits reiche Erfahrung mitbringt. Wenn Du Dich für Arbeitszeitmanagement interessierst und eine gute Ausbildung, aber noch wenig Erfahrung hast, kannst Du Dich gerne für den Bereich Industrie bewerben.
Was bietet Müller & Mooseder?
Eine detaillierte und intensive Einarbeitung, maximale Flexibilität in der Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung, abwechslungsreiche Projekte vor allem im Gesundheitsbereich, keine Kaltakquise – und einen schnellen und direkten Weg in die Selbstständigkeit mit einer kleinen, aber sehr erfolgreichen Unternehmensberatung.
Wie bewerbe ich mich?
Schreib uns einfach eine E-Mail an info@win-win-work.de – wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Kontakt
Lust bekommen?
Schreib uns oder ruf an – gern auch erst einmal mit einer Frage.
Stand: 20.10.2026 · Müller & Mooseder Unternehmensberatung, Dachau